Wat leuk dat je interesse hebt om meer over ons te weten te komen in een informele setting. We spreken je graag. Laat hieronder jouw gegevens achter en we nodigen je uit voor een (digitale) kop koffie.
Nieuwe salestrajecten opstarten! Daar zorg jij voor!
Wij bieden jou de mogelijkheid om met jouw commerciële skills de zorg te verslimmen. Samen kunnen we tijd + geld + aandacht teruggeven aan de zorg.
Tenzinger heeft met onder andere Cure4, Medicore en Fierit verschillende data gedreven diensten en (software)producten in huis.
Wij zorgen er met deze producten en diensten voor dat zorgprofessionals hun werk beter, sneller en efficiënter kunnen doen, zodat ze meer tijd overhouden voor het belangrijkste werk; het verlenen van zorg. Meer dan 170.000 zorgverleners maken dagelijks gebruik van onze software, waar ruim 1 miljoen cliënten worden behandeld.
Als Business Developer ben jij ons visitekaartje, onze vooruitgeschoven post en het klankbord voor onze prospects.
Het ECD Medicore richt zich met name op Geestelijke Gezondheidszorg, Jeugdzorg en zelfstandige behandelcentra.
Het Sales & accountmanagementteam van Medicore bestaat uit 4 accountmanagers, 2 business developers en 1 Sales manager. Jouw focus ligt vooral op de grotere Jeugdzorg instellingen, die zich bevinden door het hele land en die we al goed in kaart hebben gebracht.
Als Business Developer ben jij verantwoordelijk voor de groei van onze klantenportefeuille.
Dit doe jij onder andere door:
Saleskansen ontstaan de ene keer vanuit een aanvraag of lead, de andere keer vanuit je eigen salesactiviteiten en netwerk. Een lange adem is hierbij cruciaal, want een salestraject duurt gemiddeld 9 maanden.
Hoewel je als Business Developer veel eigen verantwoordelijkheid hebt ben je onderdeel van een hecht team, die elkaar graag opzoekt voor kennisdeling, advies en uiteraard ook voor de fun!
Ondernemerschap, resultaatgerichtheid en vrijheid zijn essentieel in deze rol.
Je hebt een bewezen track record in complexe salestrajecten en bent goed in staat om de DMU te analyseren én te bewerken.
Verder:
Natuurlijk vinden we het ook ontzettend belangrijk dat je je thuis voelt binnen onze bedrijfscultuur, die zich kenmerkt als flexibel, energiek, pragmatisch en kwaliteitsgericht.
Bij Tenzinger werken 250zorgverslimmers. Allemaal knappe koppen die elke dag hard werken aan het verslimmen van de zorg. Wij zorgen er als werkgever voor dat onze medewerkers knap blijven en nog knapper worden. Hoe we dat doen? Door te investeren in ontwikkeling, faciliteren van trainingen en opleidingen en het bieden van een goede werk/privé balans.
Enthousiast geworden?
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter!