Neem vrijblijvend contact op
Bel +31 88 648 13 10
App +31650163994

Kom werken bij Tenzinger

Lees meer

Senior Marketeer Medicore

Utrecht
Medicore
Marketing & Communicatie
Direct solliciteren Bekijk vacature

Assistent Controller

Utrecht
Cure4 / AFAS
Professional
Bekijk vacature

Senior Consultant Salarisadministratie

Utrecht
Cure4 / AFAS
Consultancy & Projectmanagement
Bekijk vacature

Bekijk al onze vacatures

Zorgverslimmen met Tenzinger

Als data- én zorgexperts zien wij een toekomst vol kansen. Met minder dubbelop schrijfwerk, snellere, intuïtieve systemen en dossiers die met je meedenken, geven we tijd terug voor zorg. Elke dag kan er meer: de data die zorgverleners in onze ECD’s verwerken, kunnen wij vóór hen laten werken. Met big data kunnen we de opstoppingen in wachtlijsten stoppen. De cloud kan stapels administratiewerk overnemen. Als we ECD’s koppelen aan leerlingvolgsystemen, kan AI psychische klachten vroegtijdig detecteren. En algoritmes kunnen uit zorgrapportages lezen hoe gelukkig cliënten zijn. Zo hebben we nog veel meer ideeën waar we over kunnen blíjven vertellen. En we zoeken nieuwsgierig naar alles wat we nog niet weten over data, zorg en zorgdata.

 

Bij Tenzinger werken meer dan 250 zorgverslimmers. Allemaal knappe koppen die elke dag hard werken aan het verslimmen van de zorg. 

Slimmere zorg, daar zorgen wij voor! Kijk naar onze vacatures! 


Meer over Tenzinger

Makkelijk solliciteren in 5 korte stappen


Solliciteren | Werken bij Tenzinger

Solliciteren

Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit onze recruiter een reactie op je sollicitatie. Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie, plant onze recruiter een telefonische kennismaking. Bij een positieve kennismaking word je uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Eerste gesprek | Werken bij Tenzinger

Eerste gesprek

In jouw eerste gesprek spreek je je toekomstig leidinggevende en een collega uit het team. Soms kan het ook zijn dat onze recruiter of een HR collega nog even aansluit.

Tweede gesprek | Werken bij Tenzinger

Tweede gesprek

Ook dit gesprek is met een toekomstige collega of een van managers of directeuren van Tenzinger. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en wie JIJ bent, dit kunnen we doen door onder andere het afnemen van een assessment of case.

Aangenomen | Werken bij Tenzinger

Aangenomen

De match is er en de baan is van jou, samen met jou checken we nog de arbeidsvoorwaarden en ontvang je van ons een voorstel! Aan de hand van deze laatste gesprekken maken wij alles in orde en ontvangen we je graag om je nieuwe contract bij ons te komen ondertekenen.

Eerste dag | Werken bij Tenzinger

Eerste dag

Je eerste dag staat in het teken van het leren kennen van Tenzinger, we doen er samen met je nieuwe collega's alles aan om je zo goed mogelijk op weg te helpen! Op de dag zelf heb je samen met je andere nieuwe collega’s een onboarding, zodat je een vliegende start kunt maken bij Tenzinger.


Voor iedereen is er een plekje bij Tenzinger! Er hangt een fijne sfeer waarbinnen je jezelf kan ontwikkelen en in jouw rol kan groeien.

Annemiek van den Brink - Teamlead Zorgadministratie