Data consultant

Als Data Consultant bij Medicore in Utrecht speel je een cruciale rol in het verbeteren van de zorg door middel van data-analyse en slimme dashboarding. Onze missie is om 1.000.000.000 minuten terug te geven aan de zorg, en jij bent een belangrijk onderdeel van dit streven. Je werkt aan innovatieve oplossingen die zorgprofessionals helpen efficiënter te werken. Hierbij begeleid en adviseer je klanten bij het identificeren van hun informatiebehoeften en vertaal je deze naar waardevolle inzichten.

Je taken omvatten onder andere:

• Het begeleiden van klanten bij het specificeren en preciseren van hun informatiebehoeften en datavereisten;
• Het implementeren van klantgerichte oplossingen door middel van geavanceerde dashboarding en datavisualisatie;
• Het onderhouden en doorontwikkelen van geautomatiseerde importtools voor dataverwerking;
• Het inzetten van data-analyse en datamodellering voor procesoptimalisatie en het ondersteunen van operationele werkprocessen;
• Het omzetten van complexe datasets naar toegankelijke, gestructureerde en actiegerichte informatie;
• Het uitvoeren van diepgaande data-analyses met behulp van SQL en relationele databases;
• Het actief bijdragen aan de digitale transformatie van zorginstellingen door middel van data-gedreven inzichten en technologische innovaties.

Bij Medicore werk je nauw samen met diverse zorginstellingen om hen te ondersteunen in hun digitale transformatie. Je maakt deel uit van een team van 15 collega’s, waar humor en gezelligheid centraal staan. In onze professionele, plezierige en informele werksfeer ben jij de expert die complexe datasets omzet in waardevolle inzichten. Dankzij jouw ervaring met Business Intelligence en managementinformatie draag je direct bij aan verbeteringen in de zorg.

Voor de rol van Data Consultant bij Medicore in Utrecht zoeken wij iemand met een sterke achtergrond in data-analyse en Business Intelligence, affiniteit met de zorgsector, en de drive om innovatieve data-oplossingen te ontwikkelen die impact maken.

Specifiek vragen wij:

• Minimaal 3 jaar ervaring met Business Intelligence en managementinformatie vraagstukken;
• HBO-werk-& denkniveau;
• Dat je de Nederlandse taal beheerst in woord en geschrift;
• Vaardigheid in het begeleiden en consulteren van klanten om hun informatiebehoeften scherp te stellen;
• Uitgebreide kennis van SQL en ervaring met het werken met databases;
• Bij voorkeur een beschikbaarheid vanaf 32 uur per week;
• Ervaring met superset of power BI is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden en een teamgerichte werkhouding;

Bij Tenzinger krijg je de kans om met jouw expertise een significante bijdrage te leveren aan de zorgsector door het ontwikkelen van innovatieve data-oplossingen.

Als Data Consultant werk je op complex, inhoudelijk niveau bij een groot aantal zorginstellingen. We ondersteunen jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling door middel van trainingen, coaching en kennisdeling. Dat doen we vanuit onze eigen Tenzinger Academy.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris, mede afhankelijk van jouw ervaring tussen de €3400-4000;
• Naast een leaseauto een laptop en mobiele telefoon die je ook privé mag gebruiken;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen.
• Een reiskostenvergoeding en/of NS Businesscard + een fietsplan.
• Een thuiswerkvergoeding en € 500,- om je thuiswerkplek in te richten.
• Een pensioenregeling collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Een zeer veelzijdige en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en zelfstandigheid.
• Gezellige en inspirerende collega’s die niet alleen professioneel zijn, maar ook een goede dosis humor met zich meebrengen.
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrels om informeel bij te praten, successen te vieren en het weekend goed in te luiden met het team.
• Diverse activiteiten zoals wijnproeverijen, kaasproeverijen, skitrips en energieke sportactiviteiten.
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50).
• Een overheerlijke lunch in ons eigen restaurant.

Bij Tenzinger werken ruim 250 zorgverslimmers. Allemaal knappe koppen die elke dag hard werken aan het verslimmen van de zorg. Wij zorgen er als werkgever voor dat onze medewerkers knap blijven en nog knapper worden. Hoe we dat doen? Door te investeren in ontwikkeling, faciliteren van trainingen en opleidingen en het bieden van een goede werk/privé balans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus of andere tussenpersonen worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.