Wat leuk dat je interesse hebt om meer over ons te weten te komen in een informele setting. We spreken je graag. Laat hieronder jouw gegevens achter en we nodigen je uit voor een (digitale) kop koffie.
Wil jij met veel enthousiasme en daadkracht de opdrachtgevers van Tenzinger begeleiden bij het inrichten, implementeren en optimaliseren van Medicore, Wellbee portalen en andere eHealth oplossingen?
Werk jij graag samen in een hecht team van collega consultants en projectmanagers, waarin met veel kennis en ervaring onze GGZ, Jeugdzorg en Somatische zorg klanten worden bediend? Ben je commercieel gedreven en heb jij de daadkracht om complexe materie te vertalen naar concreet advies en resultaatgerichte projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als consultant voor het Solutions Team GGZ-ZHZ werk je voor klanten van Medicore binnen het domein van de GGZ, Jeugdzorg en Somatische zorg. Je kunt hierbij denken aan zowel kleinere vrijgevestigde praktijken met 1 behandelaar, als grotere zorginstellingen waar 1500+ professionals werkzaam zijn met ons EPD.
Je kijkt samen met de opdrachtgever waar de wensen en behoeftes liggen en weet deze vervolgens te vertalen naar concreet advies en resultaatgerichte en werkbare (maatwerk)projecten. Je onderhoudt intensief contact met de opdrachtgevers en bent een echte partner voor hen.
Jouw kernactiviteiten als consultant:
Flexibiliteit, stressbestendigheid en klantgerichtheid sieren jou en maken jou dé consultant die wij zoeken.
Verder vragen wij:
Als consultant werk je op complex, inhoudelijk niveau bij een groot aantal zorginstellingen. We ondersteunen jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, door middel van trainingen, coaching en kennisdeling.
Naast een inhoudelijk uitdagende baan kom je te werken in een enthousiast team van collega’s in een professionele, plezierige en informele werksfeer.
Daarnaast bieden wij:
Bij Tenzinger werken meer dan 300 zorgverslimmers. Allemaal knappe koppen die elke dag hard werken aan het verslimmen van de zorg. Wij zorgen er als werkgever voor dat onze medewerkers knap blijven en nog knapper worden. Hoe we dat doen? Door te investeren in ontwikkeling, faciliteren van trainingen en opleidingen en het bieden van een goede werk/privé balans.
Treed jij in de voetstappen van deze zorgverslimmers? Klik dan op de button ‘direct sollicteren’ of neem contact op met onze recruiter Daniël.