Neem vrijblijvend contact op
Bel +31 88 648 13 10
App +31650163994

Dagelijks is een groot aantal medewerkers van Tenzinger bezig met de doorontwikkeling en het innoveren van het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD) genaamd Medicore. Binnen de Development organisatie van Tenzinger bouwen onze IT professionals met veel passie en inzet aan de software, die de hardwerkende mensen in de zorg ondersteunt, zodat zij zich kunnen focussen op het verlenen van zorg.

Ben jij de Team Lead Development die wij zoeken voor deze doorontwikkeling en innovatie van ons ECD?

Wat ga je doen als Teamlead Development?

In deze functie ben jij degene die samen met een tweede teamlead en de Businessline manager onze teams organiseert, helpt bij het aanbrengen/verbeteren van structuren en processen en de individuele teamleden coacht bij het maken van de volgende stap in hun ontwikkeling.

Als Team Lead ben je verantwoordelijk voor de operationele resultaten van je teams. Samen met hen zorg je dat de doelstellingen worden gehaald en lever je daar zelf ook jouw operationele bijdrage aan. Je weet dat kennis, creativiteit, betrokkenheid en ondernemerschap de beste basis vormen voor goede resultaten. Aan jou de uitdaging om die kwaliteiten bij je medewerkers op te roepen! Je stimuleert medewerkers door ze te steunen en grijpt in waar nodig.

Bij onze dagelijkse werkzaamheden maken we gebruik van technieken als PHP, React, Symfony, Rust, JavaScript, Backbone, Marionette en tools als Git, Atlassian. We innoveren voortdurend en daardoor verandert deze set regelmatig.

Als Team Lead Development geeft je leiding aan twee Scrum teams van 5 tot 6 Software Engineers en Testers en ben je het centrale operationele aanspreekpunt voor je teams. Als leidinggevende vervul je verschillende rollen:

Coördinerende rol: Je coördineert de dagelijkse operatie, signaleert knelpunten, bewaakt de planning, het proces en de voortgang;

Verantwoordeijke rol: Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en volledigheid van de door de teams opgeleverde software. Daarbij zorg je dat deadlines worden gehaald en stem je werkzaamheden af met andere interne en externe partijen;

Coachende rol: Je coacht en begeleidt de medewerkers uit je teams, inclusief de HRM cyclus van doelen-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken. Je bent vacaturehouder wanneer er een nieuwe medeweker in jouw team nodig is.

Signalerende rol: Je neemt initiatief om verbeteringen aan te dragen of problemen bespreekbaar te maken, ook buiten je directe invloedsfeer.

Wat vragen wij van je als Teamlead Development

Jij bent in staat om de verbindende factor binnen jouw teams en de schakel naar de rest van de organisatie te zijn. Door jouw coachende en motiverende stijl van leidinggeven laat je de medewerkers groeien!

Daarnaast:

  • Heb je een relevante HBO opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van Technische Informatica;
  • Heb je meerdere jaren werkervaring in software ontwikkeling;
  • Heb je bij voorkeur al ervaring als leidinggevende;
  • Ben jij klantgericht, resultaatgericht en overtuigend.

Wat bieden wij jou als Teamlead Development?

Binnen Tenzinger wordt hard gewerkt, maar is er ook tijd voor humor en gezelligheid. Zo is onze eigen bar open voor de (vrijdag)middagborrel en worden er bij Development regelmatig LAN-parties georganiseerd.

Wij bieden daarnaast:

  • Een concurrerend salaris;
  • Een contract voor 32 tot 40 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een informele werksfeer met enthousiaste en gedreven collega’s;
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
  • Een organisatie in beweging, waar innovatie voorop staat en ondernemerschap aangemoedigd wordt!

Interesse of vragen?

Wij zijn dé software partij voor de zorg segmenten GGZ, Jeugd, Ouderen en Gehandicaptenzorg in Nederland. Anticiperend op veranderingen in de gezondheidszorg, werken wij samen met zorgorganisaties en (ICT-)partners om oplossingen te ontwikkelen die zorgmedewerkers ontlasten, meer betrokkenheid creëren met cliënten en ervoor zorgen dat de stuurinformatie van zorg volledig up-to-date is. Samen werken we er structureel aan om de zorgmedewerker te ontlasten en zoveel mogelijk ruimte te geven. Hierdoor hebben zij meer tijd om zich bezig te houden met dat waar het om draait: goede, passende zorg en ondersteuning bieden aan mensen die het nodig hebben.

  • Al meer dan 25 jaar ervaring in de gezondheidszorg
  • Dagelijks werken er 18.000 zorgprofessionals met onze oplossingen
  • Veel van onze collega’s hebben affiniteit met de zorg

Heb je interesse of vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Mariska!

Heb je vragen over deze vacature?


Mariska Fokker

Corporate Recruiter

+31 88 648 1310
mariska.fokker@tenzinger.com
+31615388261