Wat leuk dat je interesse hebt om meer over ons te weten te komen in een informele setting. We spreken je graag. Laat hieronder jouw gegevens achter en we nodigen je uit voor een (digitale) kop koffie.
Sta je aan het begin van jouw carrière en herken jij jezelf in de competenties: analytisch, nauwkeurig en klantgericht?
Dan is de rol van junior Payroll consultant misschien wel iets voor jou! Geen zorgen, wij begeleiden, coachen en trainen jou om te groeien tot een echte professional!
Cure4 is dé specialist in financiële en administratieve dienstverlening in de zorg. Van ouderenzorg, gehandicaptenzorg tot GGZ en jeugdzorg, door onze jarenlange ervaring weten we precies hoe de bedrijfsvoering van onze klanten het beste geoptimaliseerd kan worden. Onze groeiambitie is groot en daarom zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die met ons mee willen groeien.
Voor diverse zorginstellingen voeren wij de salaris- en HR-administratie uit, deels vanuit Utrecht en deels vanuit huis. Dat doen we voor ongeveer 30 klanten, variërend van 4 tot 2500 medewerkers. Ook helpen we onze klanten bij het inrichten van het HR- en payroll systeem AFAS, zodat we zoveel mogelijk geautomatiseerd kunnen werken via workflows.
Samen met jouw team HR/payroll zorg je voor een correcte salarisadministratie van een aantal verschillende klanten.
Concreet betekent dit:
Is het alleen een kwestie van ‘u vraagt, wij draaien’? Zeker niet!
Wij zijn er ook om de klant te adviseren en denken mee hoe het slimmer en beter kan. Je schakelt in deze rol dan ook veel met de klanten, vaak met de afdelingen HR/salarisadministratie/finance.
Het team Payroll/HR bestaat uit 10 collega’s, variërend van junior tot senior. Genoeg kennis en expertise in huis dus om jou te kunnen coachen en begeleiden!
We begrijpen dat je nog geen AFAS expert bent, alle zorg Cao’s kent en beschikt over een PDL. Deze kennis kunnen wij jou bijbrengen.
Om succesvol te kunnen zijn in deze rol kun jij de volgende vragen in ieder geval met ‘ja’ beantwoorden:
Als je bij ons aan de slag gaat zorgen we dat jij de juiste trainingen en opleidingen krijgt (o.a. AFAS en PDL) om je werk als Payroll consultant goed te kunnen doen.
Wil je echt een specialist worden op het gebied van payrolling, of heb je meer interesse in HR? Of wil je toch veel liever expert worden op het gebied van AFAS? Jij hebt de regie, wij stimuleren en faciliteren jou in het bereiken van je doelen.
Daarnaast bieden we jou:
Bij Tenzinger werken meer dan 300 zorgverslimmers. Allemaal knappe koppen die elke dag hard werken aan het verslimmen van de zorg.
Word jij de volgende zorgverslimmer? Neem dan contact op met onze recruiter Mariska of solliciteer via de button op deze pagina!