Front End Software Engineer

Als front-end developer werk je in een scrumteam met developers, testers en een Product Owner aan het EPD Medicore, dagelijks gebruikt door 170.000 zorgverleners in diverse specialismen zoals jeugdzorg en GGZ. Je werkt nauw samen met UX-designers, data-analisten en DevOps-engineers om waardevolle en kwalitatieve oplossingen te ontwikkelen.

Jouw taken in het kort:

• Requirements omzetten naar user story’s die waarde toevoegen voor zorgverleners.
• User story’s implementeren volgens UX-ontwerpen.
• Kwaliteit borgen door code reviews.
• Meedenken over strategie en toekomstvisie.

Fun Fact:

In je scrum team werk je in sprints van twee weken. In deze sprints ben je niet alleen bezig met het implementeren van user stories en dergelijken. Eén werkdag in die twee weken stellen we namelijk vrij als onze Fun Factor Friday/Thursday. Deze dag staat in het teken van jou, jouw creativiteit, jouw ontwikkeling, jouw groei en jouw kansen voor optimalisatie in de werkwijzen en ook in de software. Tijdens die dag ontstaan de out of the box ideeën om bijvoorbeeld AI te integreren in het EPD. Zo werken we er samen aan om Medicore de nummer 1 te laten worden.

Op ons kantoor werken we gemiddeld 2 a 3 keer per week met elkaar op kantoor, de rest van de week is vrij in te vullen of het op kantoor is of thuis. Inhoudelijk vragen wij dat:

• Je minimaal 5 jaar ervaring als front-end developer.
• Je leergierigheid bent en comfortabel bent in het Engels.
• Je hebt ervaring met JavaScript, React, Redux, Backbone, jQuery, HTML, CSS, Sass, en meer.

Daarnaast vragen wij:

Bij Medicore zijn we elke dag bezig om bij te dragen aan een betere zorg voor iedereen, voor nu en in de toekomst. Je kunt bij ons echt impact maken met je werk, naar onze klanten toe, maar ook naar onze collega’s en jezelf. Daarnaast vinden wij ook dat er tegenover werk goede arbeidsvoorwaarden horen, daarom bieden wij jou:

• Salaris tussen €3400,- tot €4100,- obv een 40-urige werkweek.
• Open cultuur en informele werkomgeving.
• 50/50 thuis of op kantoor.
• Eén dag per sprint om zelf te bepalen waar je aan werkt.
• Leuke activiteiten zoals Gamenight, ski-trip, en gezellige lunches.
• Thuiswerkvergoeding en €500,- budget voor thuiswerkplek.
• Laptop en mobiele telefoon welke je ook conform fair use policiy kan gebruiken voor privé.
• 25 cent per kilometer reiskostenvergoeding en/of NS Businesscard.

Wat zijn de stappen naar jouw nieuwe baan?

1. Kennismaking: Een korte telefonische kennismaking met onze recruiter.
2. Technisch Assessment: Voorafgaand aan het eerste gesprek maak je een technisch assessment.
3. Persoonlijk Assessment: Voorafgaand aan het tweede gesprek maak je een persoonlijk assessment.
4. Aanbieding: We doen je een aanbieding.
5. Gefeliciteerd!: Akkoord? Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!

Bij Medicore werken meer dan 100 zorgverslimmers. Allemaal slimme koppen die elke dag hard werken aan het verbeteren van de zorg.

Word jij onze nieuwe zorgverslimmer?

We stellen het op prijs om zelf de juiste kandidaat te vinden en doen onze werving dus graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld en niet behandeld.