Neem vrijblijvend contact op
Bel +31 88 648 13 10
App +31650163994

Ben jij toe aan je volgende stap in recruitment? Een rol met veel vrijheid, veel afwisseling en ook nog eens een steentje bijdragen aan het verbeteren van de zorg? Dan is dit jouw nieuwe baan!

 

Als Corporate Recruiter vorm jij samen met twee andere collega’s het recruitment team van Tenzinger. Samen doen jullie de werving voor al onze onderdelen (oa software development, consultancy, financials, en business support) en alles wat er bij komt kijken. Denk hierbij aan Employer Branding, wervingsevents en speel je een rol in de onboarding van de nieuwe collega’s.

Het Recruitment team is onderdeel van het HR team die ook bestaat uit HR-adviseurs, een HR-officer, een Academy specialist en een HR-manager.

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

Het allerbelangrijkste is dat je energie krijgt van het vinden van getalenteerde mensen voor de meest uiteenlopende functies. Concreet betekent dit de werving van support agents, consultants, controllers, projectmanagers, salaris- en zorgadministrateurs, testers, product owners, developers en nog veel meer.
Je bent daarnaast medeverantwoordelijk voor de operationele voorbereiding en afhandeling van het administratieve proces rondom aannames, denk hierbij aan het doen van voorstellen en maken van contracten, organiseren en bedenken van toffe events en acties.

 

Samenvattend:

 

· Corporate recruitment van professionals voor alle merken en teams binnen Tenzinger;

· Meedenken en -werken aan de verbetering en versteviging van ons Employer Brand;

· Optimalisatie van en projecten op het gebied van het recruitmentprocessen en de candidate experience;

· Medeverantwoordelijk voor de operationele voorbereiding en afhandeling van het totale recruitmentproces.

Wat vragen wij van je als Corporate Recruiter?

Onze wervingsambitie is groot. Wij zoeken een corporate recruiter die naast passie voor het vak recruitment ook altijd kijkt naar hoe we het beter, leuker en slimmer kunnen doen.

Daarnaast bent je 32 tot 40 uur per week beschikbaar. In onze visie ben je een echte adviespartner voor de business, je voert sollicitatiegesprekken samen met de business, bewaakt het proces en geeft gevraagd en ongevraagd advies over de hiring strategie.

 

Daarnaast vragen wij:

· Een creatieve en oplossingsgerichte werkhouding;

· Het vermogen om de vertaalslag te maken van idee naar uitvoering;

· Kritische blik en altijd gericht op hoe het beter zou kunnen;

· Snel kunnen schakelen in verschillende werkzaamheden, ook als iets niet loopt zoals verwacht.

 

Ervaring met IT-recruitment is een mooie extra!

Wat bieden wij jou als Corporate Recruiter?

Tenzinger heeft locaties in Utrecht, Sliedrecht en Hengelo. Het HR team is te vinden in Utrecht, waar we een ruim en fris bedrijfspand hebben met een uitstekend bedrijfsrestaurant, op 10 minuten fietsafstand van Utrecht Centraal, met ruime parkeergelegenheid. Bereikbaarheid is dus geen issue!

 

Daarnaast bieden we:

  • Een salaris tussen de € 3.200,- en € 3.750,- op basis van 40 uur;
  • Een laptop en mobiele telefoon die je ook privé mag gebruiken;
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen;
  • Tal van trainingen en opleidingen in onze eigen Academy;
  • Een collectieve zorgverzekering en pensioenregeling;
  • Een zeer veelzijdige en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
  • Informele werkomgeving met platte organisatiestructuur;
  • Een hybride vorm van op kantoor werken en thuis werken;
  • een budget om jouw thuiswerkplek in te richten.

Interesse of vragen?

Bij Tenzinger werken meer dan 300 zorgverslimmers. Allemaal knappe koppen die elke dag hard werken aan het verslimmen van de zorg.

Word jij de volgende zorgverslimmer? Neem dan contact op met onze recruiter Mariska of solliciteer direct!


 

 

Heb je vragen over deze vacature?